Devenez membre de l'équipe Synergie
Rejoignez une équipe qui apporte valeur, soutien et protection aux victimes de violence familiale.
Si vous souhaitez accomplir un travail qui change véritablement des vies, envisagez de rejoindre notre équipe en tant que salarié ou stagiaire. Synergy Services emploie des personnes bienveillantes, engagées à renforcer les individus, les familles et notre communauté par le biais de la prévention, de la prise en charge des crises, de l'hébergement d'urgence, du soutien psychologique, de la défense des droits et de l'éducation. En savoir plus nos postes vacants et postulez en ligne dès aujourd'hui. Pour tout problème lié à votre candidature, contactez-nous. [email protected]. Un responsable du recrutement vous contactera si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien.
L'égalité des chances en matière d'emploi est un principe fondamental de notre organisation et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sain et de qualité à tous nos employés et stagiaires. De plus, tous les postes à temps plein bénéficient d'un ensemble d'avantages sociaux généreux comprenant une assurance maladie, dentaire, vie et invalidité, des congés payés, des jours de maladie, des congés personnels et un plan 401(k) avec cotisations abondées. Certains postes à temps partiel réguliers offrent des avantages sociaux partiels. Vous trouverez ci-dessous plus d'informations sur nos avantages sociaux.
Êtes-vous prêt à...
- Défendre les enfants, les familles et les survivants de violence domestique que nous servons chaque jour chez Synergy Services ?
- Faire une différence dans notre communauté?
- Rejoindre une équipe d’acteurs du changement compatissants et déterminés ?
- Promouvoir le changement dans notre communauté alors que nous travaillons à créer une communauté sans violence familiale ?
Avantages et avantages de la synergie
Nos employés à temps plein bénéficient d'un ensemble d'avantages sociaux généreux qui favorisent à la fois l'épanouissement professionnel et le bien-être personnel. Vous bénéficierez d'une assurance maladie, dentaire, vie et invalidité complète, ainsi que de généreux congés payés, notamment des vacances, des jours fériés, des congés maladie et des congés personnels. De plus, notre plan 401(k) s'accompagne d'une contribution de contrepartie de l'employeur pour vous aider à planifier votre avenir.
Nous offrons également des avantages partiels à certains postes réguliers à temps partiel, rendant notre lieu de travail inclusif, solidaire et dédié au bien-être de chaque membre de l’équipe.