Werden Sie Teil des Synergy-Teams
Schließen Sie sich einem Team an, das Opfern von familiärer Gewalt Nutzen, Unterstützung und Schutz bietet.
Wenn Sie wirklich etwas bewegen und einen Beitrag leisten möchten, bewerben Sie sich als Mitarbeiter/in oder Praktikant/in bei uns. Synergy Services beschäftigt engagierte Menschen, die sich für die Stärkung von Einzelpersonen, Familien und unserer Gemeinschaft einsetzen – durch Prävention, Krisenintervention, Obdach, Beratung, Interessenvertretung und Aufklärung. Entdecken Sie mehr! unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute online. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an [Kontaktinformationen einfügen]. [email protected]. Ein Personalverantwortlicher wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, falls Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Chancengleichheit für alle ist für uns ein zentrales Unternehmensprinzip und wir legen Wert auf ein hochwertiges und gesundes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter und Praktikanten. Alle Vollzeitstellen bieten zudem ein großzügiges Leistungspaket mit Kranken-, Zahn-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, bezahltem Urlaub und Feiertagen, Krankheitstagen, persönlichen Feiertagen sowie einem 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeteiligung. Für einige reguläre Teilzeitstellen gelten teilweise Sozialleistungen. Weitere Informationen zu unserem Leistungspaket finden Sie weiter unten.
Bist du bereit zu...
- Setzen Sie sich für die Kinder, Familien und Überlebenden häuslicher Gewalt ein, denen wir bei Synergy Services täglich dienen?
- Einen Unterschied in unserer Gemeinschaft bewirken?
- Einem Team mitfühlender und entschlossener Veränderer beitreten?
- Setzen Sie sich für Veränderungen in unserer Gemeinschaft ein, während wir daran arbeiten, eine Gemeinschaft ohne familiäre Gewalt zu schaffen?
Vorteile und Vorteile von Synergy
Unsere Vollzeitmitarbeiter profitieren von einem großzügigen Leistungspaket, das sowohl die berufliche Entwicklung als auch das persönliche Wohlbefinden fördert. Sie erhalten eine umfassende Kranken-, Zahn-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie großzügig bezahlten Urlaub, Feiertage, Krankheitstage und persönliche Feiertage. Unser 401(k)-Plan beinhaltet zudem einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss, der Ihre Zukunftsplanung erleichtert.
Wir erweitern die Teilzeitbeschäftigungen auch auf ausgewählte reguläre Teilzeitstellen, um unseren Arbeitsplatz inklusiv, unterstützend und auf das Wohlbefinden jedes Teammitglieds ausgerichtet zu gestalten.