Werden Sie Teil des Synergy-Teams
Wenn Sie an einer Arbeit beteiligt sein möchten, die wirklich Ihr Leben verändert, denken Sie darüber nach, unserem Team beizutreten, entweder als Mitarbeiter oder als Praktikant. Synergy Services beschäftigt mitfühlende, fürsorgliche Menschen, die bei unserer Mission helfen möchten, Einzelpersonen, Familien und unsere Gemeinschaft durch Gewaltprävention, Krisenintervention, Unterkunft, Beratung, Interessenvertretung und Bildung zu stärken. Wenn Sie daran interessiert sind, unserem Team beizutreten, denken Sie bitte über unsere nach Offene Stellen unten und bewerben Sie sich noch heute online! Sie erreichen das HR-Team unter HR@synergyservices.org wenn während des Bewerbungsprozesses Probleme auftreten. Andernfalls wird sich ein Personalverantwortlicher mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Chancengleichheit für alle ist für uns ein zentrales Unternehmensprinzip und wir legen Wert auf ein hochwertiges und gesundes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter und Praktikanten. Alle Vollzeitstellen bieten zudem ein großzügiges Leistungspaket mit Kranken-, Zahn-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, bezahltem Urlaub und Feiertagen, Krankheitstagen, persönlichen Feiertagen sowie einem 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeteiligung. Für einige reguläre Teilzeitstellen gelten teilweise Sozialleistungen. Weitere Informationen zu unserem Leistungspaket finden Sie weiter unten.
Bist du bereit zu...
- Setzen Sie sich für die Kinder, Familien und Überlebenden häuslicher Gewalt ein, denen wir bei Synergy Services täglich dienen?
- Einen Unterschied in unserer Gemeinschaft bewirken?
- Einem Team mitfühlender und entschlossener Veränderer beitreten?
- Setzen Sie sich für Veränderungen in unserer Gemeinschaft ein, während wir daran arbeiten, eine Gemeinschaft ohne familiäre Gewalt zu schaffen?
Lesen Sie, was einige unserer Mitarbeiter über die Arbeit bei Synergy Services zu sagen haben
Vorteile und Vorteile von Synergy
Unsere Vollzeitmitarbeiter profitieren von einem großzügigen Leistungspaket, das sowohl die berufliche Entwicklung als auch das persönliche Wohlbefinden fördert. Sie erhalten eine umfassende Kranken-, Zahn-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie großzügig bezahlten Urlaub, Feiertage, Krankheitstage und persönliche Feiertage. Unser 401(k)-Plan beinhaltet zudem einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss, der Ihre Zukunftsplanung erleichtert.
Wir erweitern die Teilzeitbeschäftigungen auch auf ausgewählte reguläre Teilzeitstellen, um unseren Arbeitsplatz inklusiv, unterstützend und auf das Wohlbefinden jedes Teammitglieds ausgerichtet zu gestalten.